Théâtraction

Formez-vous en jouant !

Rendez vos équipes actrices de moments forts conçus sur mesure pour créer le déclic, afin de gagner concrètement et rapidement en compétences.

Points forts

- Forte implication des participants
- Puissance pédagogique du “learning by doing”
- Application immédiate et en situation des acquis
- Travail ciblé en fonction de vos besoins réels
- Travail intense et puissant sur de courtes durées (1/2 journée)

Thématiques

- Gestion des conflits
- Gestion des émotions
- Communication positive
- Gestion des personnalités difficiles
- Art de manager un collaborateur et convaincre
- Art de pitcher
- Raconter des histoires
- Manager une équipe Relation client
- Relation commerciale …

AVANT LA FORMATION

PENDANT LA FORMATION

– Partage avec les participants autour des connaissances, difficultés et attentes de la thématique.

– Création d’une scène illustrant les enjeux et difficultés par le groupe.

– Interprétation de la scène par les comédiens formateurs.

– Analyse en groupe de la scène : Est-elle satisfaisante ? Pourquoi ? Comment peut-on l’améliorer sur le plan technique et comportemental ? …

– Action – Les participants peuvent : Mettre la scène en pause et proposer des modifications.
Offrir une version alternative. Jouer un rôle dans la scène

– Mise en lumière d’une scène « idéale » proposée et jouée par les participants à la formation

– Synthèse des bonnes pratiques et apports théoriques directement applicables dans le champs professionnel