STRATEGIC DESIGN

Vision Stratégie Communication

La vocation du « Strategic design » est de vous aider à structurer
votre vision, à bâtir votre stratégie à l’horizon de 3 ans et 5 ans et à
les communiquer afin de fédérer et mobiliser vos parties
prenantes.

Version définitive Strategic design

IL EST PARTICULIÈREMENT RECOMMANDÉ DANS LES SITUATIONS SUIVANTES :

  • Réflexion stratégique globale de la société,
  • Élaboration de la communication (planning, outils, mise en oeuvre),
  • Préparation d’Assemblées, rapports avec les actionnaires et autres parties concernées,
  • Situation de crise, restructuration,
  • Toute situation spéciale et/ou problématique à laquelle l’entreprise est soudainement confronté, à laquelle elle doit faire face.

CE QUE PERMET LE « STRATEGIC DESIGN »

  • Identifier la raison d’être de l’entreprise,
  • Définir la vision de l’entreprise ,
  • Aligner ADN et vision,
  • Adresser vos enjeux,
  • Formuler la stratégie et les étapes pour la déployer,
  • Repérer les problématiques de demain et les moyens d’y faire face,
  • Élaborer, structurer et communiquer des messages cohérents,
    fédérateurs et stimulants en interne et à l’extérieur de l’entreprise (clients, actionnaires, partenaires, créanciers, investisseurs…).

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Il s’agit d’une intervention de haut niveau, soit auprès du dirigeant, soit auprès du conseil d’administration / Comex, qui intègre à la fois du coaching stratégique et du conseil en communication. Nous intervenons en duo dans le cadre de séances de travail d’1 h 30. Nous croisons nos écoutes, nos analyses en cherchant toujours l’unisson avec notre client. Nous sommes convaincus qu’une bonne décision est féconde et équitable pour l’entreprise et son écosystème.

Ce qui fait notre différence

NOTRE Parcours   de vie

Chacun de nous a acquis une expérience entrepreneuriale (banque d’affaire, fonds d’investissement, présidence de société aussi bien France qu’à l’étranger) et développé une activité dans le monde artistique (Ecriture, mise en scène). Nous sommes intuitifs, « out of the box », sans pour autant disqualifier la raison, et avons une vision transversale du business.

Notre     Pragmatisme

Nous avons recours à la créativité et à un processus de questionnement maïeutique pour déterminer tant la stratégie que les messages avec en ligne de mire l’objectif final de l’entreprise, son contexte et ses contraintes.

Notre quête      de sens

Le sens (« purpose ») est primordial dans notre approche. Rien ne nous inspire plus que les entreprises qui aspirent à se développer économiquement sans jamais sacrifier leur raison d’être (ADN) ainsi que leur impact social et environnemental.

Vos formateurs

Philippe Lamblin - Version définitive

Philippe Lamblin

Auteur, metteur en scène, coach, formateur en prise de parole en public, en communication interpersonnelle et en storytelling. Coach certifié RNCP & Médiateur.

Depuis 30 ans, la vie professionnelle de Philippe est au croisement de la création et de la relation d’aide. Après des études de droit et un diplôme de Sciences Po Paris, Philippe est devenu auteur et metteur en scène au sein d’une compagnie de théâtre qu’il a dirigée pendant 15 ans tout en formant régulièrement à la prise de parole en public les collaborateurs et dirigeants de nombreuses entreprises.

Philippe a créé Version définitive en 2007 dans le but d’associer des talents du monde artistique à des talents du monde de l’entreprise. Sa mission est d’aider les entreprises à communiquer de manière créative et adaptée sur ce qu’elles sont, ce qu’elles font et ce qu’elles ambitionnent.

Philippe intervient aussi bien auprès de grands groupes : Renault, Valeo, Groupement des Mousquetaires, Rexel, BNP Paribas) qu’auprès de PME (Codra, Ecolab, Pilotine).

Il anime un séminaire intitulé « Racontez votre histoire avec succès » auprès du centre des jeunes dirigeants depuis 2007.

Il est l’auteur de trois pièces jouées régulièrement et publiées par un éditeur professionnel :

J’entends des voix
Le grand déménagement
Asumpta et Félix sont dans un bateau

Il publie régulièrement sur son blog.

Pierre Nollet Version définitive

Pierre Nollet

Après avoir été entrepreneur et Président d’une société holding cotée, il intervient dans de multiples opérations : crises, problématiques ponctuelles et/ou actionnariales. (Orpea, Pages Jaunes, Eurodisney, La Cie des Alpes etc…). Pierre s’appuie sur une méthodologie développée depuis plus de 25 ans, qui réintroduit la créativité dans la définition des choix et des prises de décision et permet un alignement parfait de la stratégie de communication avec les objectifs du business.

Ancien banquier d’affaires, entrepreneur (fondateur de plusieurs start-ups), ancien Président d’une société holding côté et « Executive Coach », Pierre maitrise parfaitement les problématiques de crise, de repositionnement, d’enjeux actionnariaux et de création de valeur (Equity story).
Il est un des pionniers du coaching stratégique qui inclut la dimension émotionnelle dans la prise de décision.
Pierre est en outre, l’auteur de deux romans « initiatiques », « script-doctor » pour des scénarii, et chroniqueur sous un nom d’emprunt.

Ses publications :
Les Enfants d’Aniaki
Le premier matin des hommes heureux
Nombreux articles financiers tel que : « L’activisme actionnarial doit être compris comme une opportunité pour nos entreprises »

Adresse

10 rue de Penthièvre
75008 Paris, FRANCE
+33 (0)6 11 85 42 78

Feuille émargement digitale certifiée

Déclaration d'existence

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N° 754191975

Obtenue auprès de la direction régionale du travail, de l'emploi et la formation professionnelle (Préfecture d'île de France)

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